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中国企业文化分析

华科公选作业

美的集团有限公司 美的使命

为人类创造美好生活

为客户创造价值、为员工创造机会、为股东创造利润、为社会创造财富

美的愿景

做世界的美的

致力于成为国内家电行业的领导者,跻身全球家电综合实力前五强,使“美的”成为全球知名的品牌。

美的精神

开放:博采众长、勇于尝试

和谐:合作协同、共担责任

务实:追求实效、不事张扬

创新:发展科技、创新机制

经营准则

理性追求:宁慢两步、不错半步

授权经营:充分授权、业绩导向

协作共享:价值为尊、利益共享

管控准则

集权有道分权有序授权有章用权有度

发展理念

和谐发展科学发展有效发展协调发展

重大关系准则

股东与经营层:契约经营、利益共享

企业与员工:互动双赢、共同成长

企业与合作伙伴:互利互惠、携手前进

企业与社会:恪守商道、承担责任

员工能力标准

以客为尊:客户导向、服务意识

激发潜能:积极主动、挑战压力

有效沟通:换位思考、彼此尊重

卓越执行:承担责任、追求实效

创新解难:积极思考、解决问题

员工行为准则

敬业:恪尽职守、敢于承担

进取:永不满足、精益求精

协作:服从大局、协同合作

学习:谦虚好学、学以致用

海尔集团公司

海尔文化

海尔企业文化是被全体员工认同的企业领导人创新的价值观。

海尔文化的核心是创新。它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创

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