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浅析乡村卫生组织一体化管理工作的实践与思考

用药有处方,收费有票据,转诊有记录,防保有卡册,疫情有报告,药品进销有台帐,收入对帐有签名,医疗文书书写符合规范要求。工作做到四统一:一是统一行政业务管理,卫生院对村卫生室统一实行综合目标管理,定期考核,考核结果与村医报酬和评先进挂钩,每月召开一次乡村医生例会,通报安排业务工作,进行业务培训;二是统一报酬发放。对乡村医生实行绩效工资制,卫生院按乡村医生工龄,职称和工作数量、质量(包括出勤、履职、完成公共卫生工作任务等情况)等确定工资数额,每月考核发放乡村医生报酬;三是统一财务管理。业务收支由卫生院统一管理收费必须使用财政部门统一发票和执行物价部门限价等;四是统一药品配送,全镇乡村药品由卫生院统一集中配送,卫生院设立药库,负责全镇所有村卫生室的药品、医用材料的采购和调配。 通过两年的实践,我镇农村卫生工作的整体水平有了一定提升,农村卫生事业得到较快发展。

1、农村卫生资源得到了有效整合和加强。各地按照方便群众、优化配臵卫生资源的原则,对村卫生室进行了合理规划布局,整合农村卫生资源,整顿农村医疗市场,基本实现了一村一室的目标,改变了以往农村卫生室过多过滥的状况。

2、村卫生室的服务行为逐步规范。以往,由于缺乏监管,村卫生室乱行医、乱收费、乱进药现象普遍存在,医疗

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