以新公共管理理论指导大部门体制改革深入进行
摘要:“大部门体制”是现代社会公共服务政府的制度产物,也是市场经济发达、法制建设比较成熟的国家普遍采用的政府模式。当前我国正处于经济和社会的转型期,相应的改革目标应为经济的转轨和社会的转型服务,在积极引入大部门体制改革的过程中要积极引入新的管理方法与管理理论解决我国公共行政过程中的刚性问题。新公共管理理论主张在引入市场机制的基础上,采用商业管理主义的理论和方法对政府部门进行全方位的改革,通过合理划分政府的决策职能和管理职能,应用科学的企业管理方法提高政府管理水平,强化政府公共服务意识和树立公共服务理念,积极推进政府绩效管理等方式以改善政府管理,以此可有效引导我国大部门体制改革不断深入。
关键词: 新公共管理理论 大部门体制改革 经济和社会转型 现代企业管理方法 绩效管理
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