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应急救援管理制度
1、目的：
为加强公司的事故应急救援管理工作,促进应急管理规范化,保证应急救援的及时和可靠,使应急救援工作始终保持良好状态,真正做到"有事必应、行动迅速、保障有力"，特制定本制度。
2、应急指挥与救援组织:
2.1公司领导要高度重视事故应急救援管理工作，始终把它作为一项长期的重要工作来抓，要经常检查、督促，不断改进和完善事故应急救援工作。
2.2建立应急指挥系统与应急救援队伍,并实行分级管理，即公司级、车间级管理。
2.3明确各级应急指挥系统和救援队伍内部各成员的分工、职责、工作范围，以及在应急救援中的其它事项。
3、应急救援预案的编制
3.1公司应根据风险评价的结果，针对潜在事件和突发事故，制定相应的事故应急救援预案。
3.2事故应急救援预案内容主要包括:
企业概况;危险目标的确定;应急救援组织机构设置人员组成和职责划分;报警、通讯联络的选择;事故发生后采取的工艺处理措施;人员紧急疏散和撤离;危险区的隔离;检测、抢救、救援及控制措施、应急救援预案内容;受伤人员现场救护、医院救治;应急救援保障;预案分级相应条件;事故应急救援关闭程序;应急培训计划;演练计划;附件。
3.3事故应急救援预案必须由单位经理审核批准，并以文件形式下发实施。
4、应急准备
4.1各单位要成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责事故的决策和指挥以及现场救护，其它组成员按分工各负其职，一切行动听从指挥部的指挥。
4.2各职能科室人员要根据预案要求，做好应急准备工作。
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