试论加强国有企业领导班子建设

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思想政治工作

试加回论强 口庄波

领导班子建设 设，一步建立健全有效的国有企业领导监督机制。进 当前，部分国有企业领导的思想素质存在不少一 问题，的政治上不够坚定，改革的方向认识模糊，有对

搞好国有企业，除推进各项改革外，有很重要还

的一条就是要抓好领导班子建设，养一批能经得起培各种市场风云变幻的，适应时代要求的高素质经营管 理者队伍。为此，做好以下五个方面的工作：应 一

缺乏搞好国有企业的信心；有的在贯彻执行党的路 线、针、策上搞上有政策、方政下有对策；的放松世有

、

坚持党对国有企业的政策领导地位，力加努

强国有企业的党建工作。 办好中国的事情关键在于党，好国有企业关键搞

界观的改造、众观念淡薄，想作风不正，擅权弄群思权，数人以权谋私，法乱纪，至走上了犯罪的道少违甚 路。因此，特别强调思想政治建设，要采取多种形式提

也在党。何加强国有企业党的建设，须坚持：是如必一牢固树立国有企业党的建设的指导思想。国有企业党

高企业领导人的政治素质。是坚持企业党组织的政一治学习，国有企业领导加深对邓小平理论科学体系使 的理解和把握；是要运用正反两方面典型，二抓好党

的建设要有利于加强对企业的政治领导，密切围绕深 化国有企业改革和发展，充分发挥国有企业党组织的

政治核心作用，高企业素质和经济效益。尤其是在提经营困难大、困难职工多的企业中，更要经常发挥企 业党组织和党员在克服困难中所起的表率作用。是二必须把握国有企业党的建设的正确目标。主要是：有 一

的宗旨、想、念教育，决好国有企业领导的世界理信解观、生观、值观问题，决好全心全意依靠职工群人价解众、民掌权、政勤政的问题；要切实严格对企业为廉三 领导的管理监督，建立健全企业领导个人收入申报、

个好的领导班子，一个好的党员队伍，一个好有有

企业接待费开支报告、业重要人事任免、企对外投资等重要问题报告制度、工代表评议制度以及廉洁自职

律制度、计制度等，审特别是加强对企业领导在选人用人、大额资金开支、外投资等问题上的监督，企对使 业领导正确行使权力，格遵纪守法，到勤奋敬业，严做 乐于奉献。 三、力依靠制度，强国有企业领导班子建设，努加 狠抓制度落实。

的工作机制，有一个好的工作制度。三是必须坚持党对企业的政治领导，关系到党的执政基础。在于保这 持国有企业的社会主义方向，有利于加快以建立现也

代企业制度为目标的改革，加大以提高企业经济效益 为中心技术进步的工作力度，强企业的内在活力和增

竞争实力，进国有经济整体素质和效益的提高，促保 证国有经济不断发展壮大。四是坚持国有企业党组织的政治核心地位。中央一再强调，国有企业要充分发

邓小平同志指出，制度问题带有根本性、局性、全

挥企业党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长负责

稳定性和长期性。他反复强调，能靠人治，要靠法不而制。他还讲制度问题不解决，想作风问题也解决不思了。这些年，重制度、但有轻落实的偏向。在落实上要下功夫。一是要加强对制度落实情况检查。进行对照， 开展批评与自我批评，保证这些制度的落实。二是对不按制度办事的实行诫勉和处罚。制度不落实在行对

制，全心全意依靠工人阶级。这是巩固和发展我国社 会主义的经济、政治制度的必然要求，是对多年探索

有中国特色国有企业内部领导体制实践经验的科学 总结，不能有任何的含糊和动摇。决 二、努力加强国有企业领导班子的思想政治建

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