关于平安保险公司企业文化理论思考

JournalofRadio&TVUniversity(Philosophy&SocialSciences) No.4,2005(SumNo.135)

广播电视大学学报(哲学社会科学版) 2005年第4期(总第135期)

关于平安保险公司企业文化理论思考

PonderingtheTheoryReflectontheSafeInsuranceCompanyBusinessCulture

杨国斌

YANGGuo-bin

(内蒙古广播电视大学,内蒙古呼和浩特010011)

(InnerMongoliaRadio&TVUniversity,HuhhotInnerMongoliaChina010011)

[摘 要]企业文化是企业管理的最高层次,构建企业文化有着非常重要的现实意义。在中国企业文化建设中,平安企

业文化是具有代表性的优秀企业文化之一。加强企业文化建设,既要传承民族优秀文化,又要大胆吸收世界上一切优秀文化成果,形成具有自身特色的企业文化。

[关键词]平安保险公司;企业文化;思考

[中图分类号]F270[文献标识码]A[文章编号]1008-0597(2005)04-0066-03

Abstract:Businesscultureisthehighestadministrativelevelsofthebusinessmanagement,ithasveryimportant

andrealmeaningtothe

formingofthebusinessculture.ThesafebusinesscultureisoneoftherepresentativeandoutstandingbusinessculturetoformoftheChinesebusinessculture.Strongthentheformofthebusinessculture,passonthenationaloutstandingculture,andabsorbtheworld.soutstandingcultureachievementtoformabusinessculturewhichhasitsownchararteristies.

Keywords:

SafeInsuranceCompany;Businessculture;Enlightenment

企业文化是企业组织在其发展过程中形成的组织成员所共同信仰的管理哲学、行为规范和价值体系的总和,是企业核心竞争力的重要体现,是企业生存和发展的灵魂。当前,加强中国各行业企业文化建设迫在眉睫。企业文化是现代企业管理理论和管理方式的重要内容,加强对中国特色的企业文化的研究、运用、实践,是企业管理创新、建立和完善现代企业制度的必由之路。企业文化对于企业的生存与发展能起到凝聚、协调、约束、塑造形象等作用。企业文化建设为中国企业步入国际舞台提供了广阔的空间。企业文化这种现代人性化管理的最大特点是贴近市场,贴近企业管理者与企业生产者,适合跨行业、跨地区、跨国度的经营,适合对知识工作者的管理。它能够对员工、对顾客、对供应商、对消费者等的需求做出迅速反映。实行企业文化理念化管理的企业,不再单纯依靠具体的规章制度约束员工,企业文化精神理念会渗透到企业每一个员工的心底,每个人都会感觉到企业无时无刻不在关爱着自己,将自己的利益与企业利益随时联系在一起。当然,企业文化管理也是建立在一定的基础之上的,诸多模式的企业文化有着各不相同的成长基础。企业文化传播到我国近20年的时间,在我国经济发展过程中产生了不少具有代表性的优秀企业文化,中国平安就是其中之一。

一、平安企业文化及特点

中国平安保险公司成立于1988年3月21日,同年5月27日正式对外营业,是我国首家股份制保险公司。平安企业文化的形成是一个渐进的,不断发展、不断完善的过程,经历了三个发展阶段:第一阶段:感性阶段(1988~1994)。以传统文化为基础,根据自身价值观念,以及市场竞争环境,将竞争和创新意识根植企业管理之中,奠定了最初企业文化的发展定势。第二阶段:理性阶段(1995~1999)。引入中华传统文化精华和西方管理思想,形成个性鲜明的平安文化。以/仁、义、礼、智、信、廉0要求人和规范人,这一阶段以5平安理念6和5平安新语6出版为标志。第三阶段:升华阶段(2000~)。1999年11月1日推出了5平安新价值管理文化6。主要内容为:现代企业的竞争归根到底是企业文化的竞争,优秀的企业文化是强大的生产力;平安企业文化的内涵是:以优秀的传统文化为基础,以追求卓越为过程,以价值最大化为导向;共同的追求是:做一个品德高尚和有价值的人,把平安建设成为国际一流的综合金融服务集团;公司价值是实现个人价值的基础,价值最大化是经营管理中行动的纲领,指路的明灯,检验一切工作的唯一标准;人无我有,人有我专,人专我新,人新我恒,追求卓越是平安企业文化的核心。

[收稿日期]2005-06-23

[作者简介]杨国斌(1962~),男,内蒙古广播电视大学农学院,讲师。

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