XX公司年度KPI考核指标分解表 XX公司年度KPI考核指标分解表 公司年度KPI 填写说明: 填写说明:各项目公司依据年度KPI指标进行半年分解,无法分解的按年度进行考核。 考核内容 考核类别 序号 目标任务 尽可能详细填写) (尽可能详细填写) 收入4208万元 KPI指标 KPI指标 (尽可能量化,无法量化者可以时间或其他衡量指标描 尽可能量化, 述) 含发电收入2632万元;垃圾处理费收入1339万元;增值税退 税收入237万元 上半年
KPI指标分解 KPI指标分解 下半年
1
含发电收入899.16万元;垃圾处理费收入 含发电收入1732.84万元;垃圾处理费收入 510万元 829万元;增值税退税收入237万元 单位上网电量变动成本0.048元/千瓦时 (含消耗材料成本、飞灰及污水处理成本 、水费、电费、除盐水成本) 除变动成本外的成本费用总额466.5万元 单位上网电量变动成本0.048元/千瓦时 (含消耗材料成本、飞灰及污水处理成本 、水费、电费、除盐水成本) 除变动成本外的成本费用总额466.5万元 电费及垃圾处理费应收款账期不超过30 天;增值税退税款账期不超过90天。 应付账款账期不短于30天 2011年度内完成手续 投产后3个月内取得物价局批复文件 ≥200 kwh/吨 ≥1672.517万kwh ≤20% 8.5万吨 ≥223.3 kwh/吨 ≥3223.336万kwh ≤20% 14.355万吨
2 财务指标 3 4 5 1 2 运营指标 3 4 1
单位上网电量变动成本0.048元/千瓦时(含消耗材料成本、 除折旧摊销及财务费用外的成本 飞灰及污水处理成本、水费、电费、除盐水成本) 费用1166万元 除变动成本外的成本费用总额933万元
应收账款及应付账款账期
电费及垃圾处理费应收款账期不超过30天;增值税退税款账 电费及垃圾处理费应收款账期不超过30 期不超过90天。 天; 应付账款账期不短于30天 应付账款账期不短于30天
资源综合利用认定 电价批复 单位上网电量(垃圾入库量) 年上网电量 厂用电率 进厂垃圾量 安全环保 1、人身死亡事故 2、重伤事故 3、轻伤事故 4、一类以上设备安全责任事故 5、二类设备安全责任事故 6、障碍类责任事件 7、环保投诉 8、环保事故
2011年度内完成手续 投产后3个月内取得物价局批复文件 ≥223.3 kwh/吨 ≥4895.853万kwh ≤20% 22.855万吨
不发生 不发生 控制在3人次以下(含3人次) 不发生 控制在3次以下(含3次) 一类障碍控制在1次以下;二类障碍控制在2次以下 不发生 不发生
不发生 不发生 控制在2人次以下(含2人次) 不发生 控制在2次以下(含2次)
不发生 不发生 控制在1人次以下(含1人次) 不发生 控制在1次以下(含1次)
一类障碍控制在1次以下;二类障碍控制在 一类障碍控制不发生;二类障碍控制在1次 1次以下 以
下 不发生 不发生 不发生 不发生

XX公司年度KPI考核指标分解表
填写说明:各项目公司依据年度KPI指标进行半年分解,无法分解的按年度进行考核。
岗位KPI考核指标分解表(模板)_人力资源管理_经管营销_专业资料。将部门KPI指标分解...XX公司年度KPI考核指标分... 2页 1下载券 房务部KPI考核指标说明表... 32...
1页 2下载券 XX公司年度KPI考核指标分... 2页 1下载券喜欢此文档的还喜欢 ...KPI 分解表关键绩效考评指标分解表 表(一)关键绩效指 标 当期销售收 入计划...
公司KPI考核表_计划/解决方案_应用文书。KPI例表机务安全人员月度绩效考核表 机务安全人员月度绩效考核表 月份 2006 年 2 月 工作地点 工作 情况 姓名 雷天云 工...
2004年绩效指标分解表 9页 10财富值 公司奖惩制度范本 6页 免费 关键绩效指标...绩效指标手册(修订版) 39页 免费 制造业各部门的KPI考核指标... 2页 免费搜...
完成的 情况,包括每个岗位的岗位职责指标和公司年度任务分解到部门及岗位的指标。...完成公司 KPI 服务流程 2 级:主动性问询服务性问题 3 级:无客户性投诉的流程...
本制度考核由2012年1月1日至2012年12月31日截止。 每年的 考核会根据每个市场...KPI考核指标考核标准 29页 免费 工资汇总表 2页 免费 2011最新公司绩效考核表...
指标公司战略主题增加新业务收入 关键绩效指标(KPI) 关键绩效指标(KPI)模具年...迅速解决问题的工作行 为特征,并进行有效的工作分解,以较佳 的方式达成工作目标...
各季度考核得分 员工奖惩次数 人事部评分(满分20分)各季度考核得分 员工奖惩次数 人事部评分(满分20分)隐藏>> XX公司员工年度绩效考核表部门: 日 各季度考核得分...
KPI 绩效考核作业指导书 KPI 绩效考核指标 作业指导...月度税后利润指标考核的指标值是根据分解的月度计划,...减 1分 2)公司年度评选优秀员工中团员、青年比重...
部门年度绩效考核方案; 3、 根据公司年度目标分解本部门年度目标, 提交本部门员工 KPI 考核指标; 4、组织本部门员工与部门签定岗位目标责任书; 5、参与公司各中心...
热门文档