社区工会职工之家建设活动工作总结

太平乡工会职工之家建设活动工作

总结

太平乡职工之家于2011年3月正式成立运行，辖区面积为700多方米，，大胆创新建家形式和建家内容，并把自上而下指导推动与自下而上自觉建家结合起来，取得一定成效，职工之家建设活动在和谐乡创建中发挥了重要作用。主要做法如下：

一、突出抓乡工会组织体系建设，为职工之家建设奠定坚实的工作基础。

一是健全乡工会管理机构体系。坚持做好党建带工建工作，以此推动工会组织覆盖面的扩大和凝聚力的增强。二是建立专职乡工会干部队伍。通过采取竞争上岗、民主选举等民主程序，把热爱乡工会工作的优秀人才，充实到乡工会。三是加强乡工会阵地建设。在上级工会组织与乡各辖区单位的大力支持和帮助下，乡职工文体活动开展逐渐走上制度化、经常化、规范化道路。四是乡工会组建工作坚持“三方共建”机制。在全区形成了齐抓共管、动态管理、重点突出的建会新局面，乡工会组织做到了应建必建。

二、突出发挥好乡职工之家的服务作用，进一步完善乡的保障体系。一是建立健全社会保障救助体系。大力推进乡工会组织为乡职工办理互助保险，职工医疗保险报销以外的部分，享受互助保险政策的，可再按70%至85%比例予以报销，彻底解决职工看不起病和因病致贫的问题。二是建立健全就业服务体系，在协助政府做好就业再就业工作中发挥作用。为实现乡充分就业的目标，通过培育自主创业基地和带头人，开展好“助你创业行动”，配合乡劳动主管部门积极开展就业培训，实现乡劳动力的充分就业。三是做好帮扶救助工作。乡工会组织发挥自身职能，认真做好“送温暖”和“金秋助学”工作，在中秋节和春节等重大节日期间，发放困难职工慰问金，努力让乡每一名职工都能安居乐业。

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