培训机构(公章): 填表日期:2010年12月14日“特种作业操作资格复审培训”。⒉ 本表一式四份,培训机构、考核点、考核单位、省局各保存一份,并提供电子文档。
新员工培训评估表(职业素养)姓 名: 培训地点: 入职部门: 培训时间:
新员工培训计划表编 号: 拟定日期:
附件1:职工内培申请表 注:1、培训目标要量化,具有可考核性。2、“考核方式”栏要注明是否进行理论或者技能操作考试,是否培训取证。
每日一智:One Point Lesson Training 课程分类 主 题 日期 基础知识○ 问题实例○ 改善实例○ 管理编号: 专业 主管 审核 制作年月日 讲 师 教育实绩 学 员 查 核 部 门:部 门:
计划外培训申请表 申 请 部 门 部门负责人签名 呈 报培训起止时间 申请培训理由:申请培训内容: (职前教育、岗位技能、员工态度、外派培训的具体内容)培训方式:培训目标:拟参加培训人员名单:
表45 新员工入职培训课程表表46 业务技术培训课程(部门培训)表点同网http://www.diton.net或者http://www.diton.cn 大量文档资料免费下载
教育机构教师培训工作表 姓名______________科目______________