市场人员工资制度 篇二:外贸一般提成方案外贸部提成制度外贸部门工资计算如下:基本工资+提成 试用期: 试用期为 3 个月。试用期的底薪: 1500 + 提成 转正:外贸业务员,3 个月试用期通过 ...
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外贸业务员薪资奖励方案_幼儿读物_幼儿教育_教育专区 江西省水利工程深圳市优连...
精品文档 第一章 总则 第一条 为了公司良性健康的发展,提高公司外贸业务员工作效率,评估工作绩效,特制定本 制度。 第二条 本制度确立外贸业务员工资、提成、奖励、处罚的方式和标准。 第三条 凡公司外贸业务员适用本制度。 第二章 ......
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第一章 总则 第一条 为了公司良性健康的发展,提高公司外贸业务员工作效率,评估工作绩效,特制定本 制度。 第二条 本制度确立外贸业务员工资、提成、奖励、处罚的方式和标准。 第三条 凡公司外贸业务员适用本制度。 第二章 外贸业务员......
同样的,在这些岗位上,由于并不是直接产 生利润和收入,这些岗位上的人员即使再优秀,给的薪资最 好不要超过市场薪资水平的 25%。对于外贸业务类的员工: 底薪底薪并不是那么重要。你应该事先想好了底薪的范围, 最高出多少?最低出......
外贸业务管理办法 外贸业务薪资及提成方案(暂行) 根据公司实际情况,结合 XXX 市实际薪资水平,特制订外贸业务工资提成制 度。该制度适用于 2018 年 4 月 1 日后新招聘外贸业务员,原业务人员 ......
一、薪资体系 1、业务员薪资构成: 职级基本工资考核工资经验要求 一级 200050 WORD 格式外贸业务薪资及提成方案(暂行) 根据公司实际情况,结合 XXX 市实际薪资水平,特制订外贸业务工资提成制 度。该制度适用于 2018 年 4 月 1 日后......