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非领导职位竞聘书

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各位领导、同志们大家好!

首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!

科级干部(非领导职位)实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我中心支行加强干部队伍建设的有益尝试。参加此次竞聘前,我度德量力,思虑再三,最终递交这份竞聘书,是因为我想通过这次竞聘,锻炼自己、展示自己、提高自己。鲁迅先生曾经有一句名言:“不满足是上进的车轮”。一个集体如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,也必然会被社会所淘汰。因此,我将珍惜这次机会,勇敢地接受挑战,接受组织的评判。

本人现年xx岁,xx年x月进入xxx工作,先后在xxx等部门工作、现在xxx借调协助工作。这次参加副主任科员的竞聘,我认为自己具有以下几个方面的有利条件: 一是为人正直,思想上要求上进。俗话说,“有德无才,误事;有才无德,坏事;德才兼备,成事”。因此,踏上工作岗位以来,我始终注重以立德为先,加强政治理论学习,不断提高自己的思想道德素质。xxx年工作以后,自觉认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,做到在思想理论上,对政治方向充满信心;在工作实践中,对政治路线坚决贯彻;在作风品德上,有强烈的政治责任感。并以良好职业道德和职业操守,在会计这一关键性、特殊性岗位上,做到坚持原则、按章办事、依法处理,使各项工作规范化、程序化,防止空白和漏洞。

二是勤勉踏实,工作上兢兢业业。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,

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