反恐验厂清单

反恐验厂清单反恐验厂清单反恐验厂清单

反恐主要包括以下方面：总体检查，员工保安，厂房保安，运输资料之控制以及承运商控制等，每个项目具体反恐内容如下： 总体检查：

1. 是否有政策规定要以书面列明所有保安规章制度？ 2. 是否已委派一位公司员工负责工厂及员工之保安工作？ 3. 厂内是否有保安部门/保安人员？

4. 是否有指定的厂内员工负责保安检查或保安评估工作？

5. 是否每半年进行一次现场保安评估以查找不足并采取必要改善措施？

6. 是否已制定工厂保安计划并每半年对此进行检讨/更新？ 员工保安：

7. 是否以书面形式制定了员工保安规章制度，并每半年对此进行评估？ 8. 是否依据出现的保安问题对员工保安规章制度进行评估？ 9. 员工保安规章制度是否适用于临时雇员及兼职人员？ 10. 是否依照雇佣申请程序进行所有招聘工作？ 11. 是否所有应聘者都进行了面试？

12. 是否对所有应聘者进行了合法的背景审查？

13. 应聘者的背景审查是否包括了过往任职记录及犯罪记录调查？ 14. 应聘者的身份验证是否包括核实身份证及学历证明?

15. 是否在法律允许的情况下更新了所有雇员的背景审查资料?

16. 是否为每一位員工开立永久之个人人事档案，內含员工姓名、出生日期及身份证号码。

17. 员工出入工厂时是否需出示由厂方签发附有照片的员工证？ 18. 是否由某一指定部门负责签发及管理员工证?

19. 是否制定了收回员工证及/或消除门禁出入授权的相关程序? 20. 补发丢失的员工证时，是否已将丟失的员工证注失并通知保安人员? 21. 出入限制区（包括收货及出货区）是否需使用指定数字编码的专用员工证？

工厂保安评估-2级

54855743.docx 第 1 页 共 3 页

22. 是否由保安员监控厂内限制区的出入情况？

23. 新员工在入职培训时已获明确告知在厂内需时刻佩带員工证？ 24. 新员工在入职培训时已获明确告知如若发现身份不明的人员、违反使用电脑安全守则及內部员工不法勾当之行为时，需向厂方汇报？ 25. 是否已要求新员工若发现保安设施出现保安问题（如门锁、窗及厂房设施损坏）时需进行汇报？

26. 工厂内是否有编制画面的保安意识课程并对全体员工进行相关培训？

27. 是否有建议制度或设置服务热线以鼓励员工报告违规行为、可疑活动及违反保安规定的情况？

28. 是否将保安规章制度在厂内以海报或公告板的形式加以公布？

厂房保安：

29. 厂房内是否安装了入侵厂区监测器或警报系统？ 30. 是否存有员工领取钥匙、员工证或密码的记录？ 31. 厂内限制区是否裝置了由钥匙或门禁卡开启的门锁？

32. 员工离职时是否已归还了钥匙/门禁卡/员工卡或是否已更改密码设置？

33. 是否制定了相关制度在员工离职或转职后立即取消其出入权限？ 34. 是否每季度将所有获发出入限制区权限之员工名单提交给管理层？ 35. 所有厂房建筑物使用的建筑材料是否可防止非法进入？厂房是否修葺完好？

36. 如适用，厂区周边是否安装了链式栅栏、石栏、钢制围墙或其它类似围栏以有效阻止非法进入？

37. 是否每周巡查厂区的周边环境，以視察是否有围栏/围墙有否损毁、试图非法进入及需维修之情况？

38. 是否有相邻/倒挂之建筑物或树叶阻挡视线，导致可在非法及监测不到的情况下进入厂区？

39. 与厂区相连的地下位置（如电缆管道、设备管道、污水管道）是否已采取保安措施以阻止非法进入？

40. 是否仅授权保安主管及指定的厂方管理人员持有厂门钥匙或出入厂