2013年管理学原理与方法复习题

2013年管理学原理与方法复习题

一、选择题(有单选也有多选)

1．＿A＿＿＿职能是其他管理职能赖以有效发挥的基础。

A．决策 B．信息 C. 控制 D. 创新

2．管理者出席社区的集会或参加社会活动时，所行使的是 A 的角色。

A．代表人 B. 联络者 C. 发言人 D. 谈判者

3．＿C＿＿＿被称为是“人事管理之父。”

A. 亚当〃斯密 B. 泰罗 C．罗伯特〃欧文 D. 亨利〃法约尔

4.管理的核心是 ( C )

A.建立组织机构 B．谋求利润 C．协调人际关系 D．尽力减少支出

5．梅奥对其领导的霍桑试验进行总结，认为工人是 B 。

A. 经济人 B. 社会人 C. 理性人 D. 复杂人

6. 斯密认为人是 C 。

A. 理性人 B. 社会人 C．经济人

7．保证企业中进行的一切活动符合所制定的计划和所下达的命令，这是管理的 职能。( A )

A．控制 B. 组织 C. 领导 D. 决策

8、在管理中，居于主导地位的工作是（A ）

A.计划 B.组织 C.领导 D.控制

9． 著名的霍桑研究就是采用＿B＿＿＿研究管理中人际关系的成功例子。

A. 归纳法 B. 试验法 C．演绎法

10．管理中的组织职能首先是对管理人员的 D 的管理。

A．管理水平 B．管理方法 C. 管理质量 D. 管理劳动

11、科学管理理论的中心问题是（ B ）。

A.改变组织作风 B.提高劳动生产率

C.提高人的积极性 D.提高市场占有率

12、在下列各种组织结构形式中，哪一种更容易存在双重领导问题（ D ）

A.直线制 B.直线职能制 C. 事业部制 D.矩阵制

13.管理人员与一般工作人员的根本区别在于（ D ）

A．需要与他人配合完成组织目标 B．需要从事具体的文件签发审阅工作

C．需要对自己的工作成果负责 D．需要协调他人的努力以实现组织目标

14．假如管理者认为解雇工厂中20％的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，使余下的80％的工人工作更有保障，并且符合股东的利益，那么这位管理者接受的道德观是 D 。

A．综合观 B. 公平观 C．权利观 D. 功利观

15．下列问题对管理者的道德行为影响较大的是 B 。

A．受伤害的人较少 B. 很多人认为这种行为是邪恶的

C．行为的后果出现得很晚 D．行为发生并造成实际伤害的可能性小

16．为了提升员工的道德修养，组织的高层管理者应特别重视 C 。

A. 新员工招聘 B. 建立明确可行的工作目标