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云南省职教专业骨干教师进修总结

参加骨干教师培训总结

职教专业骨干教师进修总结

2012年10月28月到11月10日我有幸得到各级政府和学校领导的安排参加了上海电子工业学校教师培训。首先感谢学校领导给我这个宝贵的学习机会,在上海电子工业学校培训期间,让我再次深入了解了德国“双元制”职业教育模式,学习了“双元制”模式中“学习领域教学”大纲,现代教育技术的学习与应用。在聆听了专家精辟的讲座,学习了名师的教学方法,参观了上海电子工业学校的模拟室。在这次学习期间,和云南省职教系统电子专业骨干教师进行交流,学习了他们的经验。现将两个月来的学习总结如下:

一、学习收获

通过这次培训,我更进一步了解和熟悉了中职学校教育的发展方向和培养目标,领略了现代企业的管理理念和企业文化,领略到上海电子工业学校名校、名师的风采。上海电子工业学校承担了这次培训任务,学校领导对这次培训非常重视,明确要求做到 “严密组织实施、严格培训质量,提供优质服务”,组织专家、知名教授反复研究探讨培训方案,明确培养需求,使整体培训方案合理、针对性强。学校为我们配备了专职负责人,时时关心着我们的学习和生活。上海电子工业学校名师的精心指导、渊博的专业知识、精湛的技能培训和诲人不倦的精神给我留下了深刻的印象。“双元制”教学模式下受训者既是企业学徒,又是学校的学生,兼有双重身份。培训者由企业实习教师和学校理论教师两部分人员担任。“双元制”模式拓展了毕业生就业之路:

1.“双元制”教育模式在德国是战后经济腾飞的秘密武器,在我国也是一种比较新颖、以较先进的教育模式。学校培训与企业培训相结合,采用小班化教学方式,其效果已经得到了市场的认同。

2、学校的教育与管理紧跟了社会发展的节奏,为企业输送了适合人才。

3、将学生的职业道德和思想素质教育放在首位,努力提高学生合作处事能力,使他们顺利完成了从学生到企业员工的角色转换。

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