行政类事业单位改革的国际视野(下) 01试题
判断题部分(每小题4.0分,共20.0分)
第 1 题. 英国执行局设立不需要根据单独的立法授权,而是由各部委根据内部行政权的再分
配而组建。()
A. B.
正确 错误
A
第 2 题. 通过采用企业化的管理方式和以结果为导向管理实践,提升政府的效能、效率、效
益和活性,为达到此目的,设立执行局。()
A. B. 第 3 题.
A. B.
正确 错误
A
新加坡政府架构中内阁部包括15个部门。()
正确 错误
()
A
第 4 题. 英国执行局通过提高专业化水准,改善公共服务供给,提高公民对政府的满意度。
A. B.
正确 错误
A
第 5 题. 英国为通过相对分离政策的制定与执行职能,为提高决策质量和执行效率,而设立
执行局。()
A. B. 第 1 题.
A. B. C. D.
正确 错误
单选题部分(每小题6.0分,共60.0分)
英国执行局的首席执行官的续聘和解聘取决于()。
工作态度 绩效评估 工作年限 个人道德品质
构()个。
A. B. C. D. 第 3 题.
A. B.
56 60 64 70
A
B
第 2 题. 截止到2012年,新加坡按照决策、执行相分离原则设立内阁部归口管理的法定机
C
新加坡法定机构的董事局的主席和成员人选由()挑选和委任。
政府 人民选举
A
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