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职教集团发〔2013〕01号 签发人: 沈俊
13皆悦动漫班企业化管理运行方案
为更好地提高中职生适应企业的管理模式，增强其社会适应能力，在班级管理过程中引入企业化管理模式，实现学校与企业接轨，探索新的班级管理模式，对2013皆悦动漫班实行企业化管理。
一．机构企业化
1.成立以班为建制的公司
本班正式命名为皆悦动漫有限公司，公司宗旨有三：其一为公司员工团结协作，亲如一家。其二为做事如做人，认真做事，诚恳做人。其三为公司员工在技能上精益求精，敢于超越之精神。
2.成立企业化管理机构
皆悦动漫游戏有限公司共有38名成员，班主任出任董事长，即公司CEO，CEO指定一名做助理享受总经理待遇，班长任总经理１名，下设有副总经理、支部书记、纪检部经理、后勤部经理、文体部经理、财务部经理各１名，分设车间主任4名，学科课代表各一名。所招人员享受管理人员待遇。
3.确立虚拟企业薪资制，
建立一套完整的虚拟薪资制度，员工学习、工作、生活的一言一行都与薪资挂钩。实行奖优罚劣，每周一评，
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