云南省出台《工伤保险条例》实施办法

云南省出台《工伤保险条例》实施办法

新华网云南频道 ( 2003-12-27 ) 稿件来源：春城晚报

新华网云南频道１２月２７日消息 省政府昨天印发《云南省〈贯彻工伤保险条例〉实施办法》（以下简称《办法》），规定云南省所有用人单位均应参加工伤保险，并按时为职工缴纳工伤保险费。《办法》自明年１月１日起实施。办法明确规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。

据省劳动和社会保障厅有关人士介绍，《条例》将工伤保险的参保范围由原来只在国有企业实施扩大到国境内的各类企业以及有雇工的个体工商户，基金实行地（州、市）级统筹，工伤认定由地（州、市）级劳动和社会保障行政部门负责，劳动鉴定由省、地（州、市）两级劳动和社会保障行政部门负责，更有利于规范鉴定程序、统一鉴定标准和提高鉴定质量。

与原来的工伤保险政策相比，《条例》有了几大明显的变化。一是规定在抢险、救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤；二是规定工伤认定申请时限为１年，超过１年者不予受理；三是取消劳教人员在劳教期间和犯罪人员在服刑期间可以享受工伤待遇的规定；四是规定职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医；五是工伤停工留薪期一般不超过１２个月；六是对提交材料齐全的，社保经办机构应在收到材料后３日内完成工伤保险待遇核准手续；七是工伤津贴不低于当地最低工资标准；八是用工单位延迟工伤认定要付延误费。

工伤保险基金可支付哪些费用？工伤职工可获哪些补偿？未交欠交工伤保险费，用人单位承担什么责任？

云南省工伤保险基金能够支付的费用共有１１项之多。支付工伤职工的工伤医疗费、工伤１至４级职工的伤残津贴、工伤职工的生活护理费、工伤职工配备国内普及型辅助器具的费用、工伤职工康复性治疗费、工伤职工一次性伤残补助金、工伤职工的一次性工亡（因工伤导致死亡）补助金、工亡职工的丧葬补助金、工伤职工供养亲属的抚恤金、工伤职工的劳动能力鉴定费以及法律、法规规定的其他费用。

发生工伤事故后，用人单位和工伤职工均可申请劳动能力鉴定。云南省现设省劳动能力鉴定委员会和地（州、市）劳动能力鉴定委员会两级劳动能力鉴定委员会。

用人单位和工伤职工对当地劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可在收到鉴定结论之日起１５日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请（参与鉴定的专家不能与初次参与鉴定的相同），省劳动能力鉴定委员会再次鉴定的结论为最终结论。

工伤职工除了可以获得工伤医疗费、生活护理费、辅助器具配置费外，还可根据伤残程度的不同，获得不同的补偿。

工伤１至４级职工退出工作岗位后可按月领取伤残津贴，之后易地安置的，由用人单位按本人平均月工资的６个月为标准发给一次性安家补助费；安置中所需的交通费、住宿费、行李搬运费和伙食费，由用人单位按本单位职工因公出差标准给予报销。

职工因工致残被鉴定为５级、６级伤残的，经工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动