当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 计划/解决方案 > 工作计划 > 绩效薪酬资料集合《人力资源管理各模块实战资料合集—2011年升级版》
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您是否因为公司制度不规范而发愁；
您是否因为没有现成的人事表格而苦恼；
您是否因为缺乏人事资料而工作力不从心；
您是否因为找不出公司现有问题而费尽脑汁；
这一切问题，这套《HR各模块实战资料2011版》都可以帮您解决。
本套《HR各模块实战资料2011版》来源于国内知名咨询管理公司和培训公司，绝大部分资料市面上没有，很宝贵。
《HR各模块实战资料2011版》特点：
1、内容广泛：包括年终总结、绩效管理、薪酬福利、招聘管理、培训管理、行政管理、岗位管理、企业文化、员工管理、劳动法律讲解与对策、心理问卷等18个模块；
2、物超所值：从35GB的HR文档资料精挑细选出年代新、实战性强的5000多份宝贵资料，很多都是最新的，总容量1.52GB；
3、使用方便：您既可借鉴知名企业的实操经验，又可按照它的框架进行修改，节省时间、少走弯路、迅速成长为优秀经理人。（80%是word文档、15%是ppt课件、3%是exl文档，其余为PDF或其他格式文件，资料绝大多数可以任意编辑）； 4、服务一：永久免费更新。成为客户后，给我您的邮箱号，永久免费群发更新资料。
服务二：免费需找资料。35GB的HR后备资料库为以后客户寻找资料使用（购买资料，扩大资料库）。
5、交易方式快捷安全：淘宝网交易，网络传输资料，1秒钟到达邮箱。
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《人力资源管理各模块实战资料合集—2011升级版》
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