广州市残疾人就业保障金征缴实施办法
广州市残疾人就业保障金征缴实施办法
(征求意见稿)
第一条 为规范本市残疾人就业保障金的征缴工作,进一步推动按比例安排残疾人就业工作,根据 中华人民共和国残疾人保障法 、 残疾人就业条例 (国务院令第488号)、 广东省实施 中华人民共和国残疾人保障法 办法 、 广东省残疾人就业保障金征缴暂行办法 (粤残联 2010 216号)等规定,结合我市实际,制定本办法。
第二条 在本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位等各类用人单位,应按不低于上年度在职职工平均人数1.5%的比例安排残疾人就业,并为其选择适宜的工种和岗位。未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到法定比例的,依法缴纳残疾人就业保障金(以下简称保障金)。
前款所称的用人单位,包括省残疾人联合会委托的中央、省驻穗单位,在本市登记的外地驻穗单位和企业、港澳台商投资企业以及外商投资企业。
第三条 未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到法定比例的用人单位,应按实际差额人数和广州市(或县级市)统计部门公布的上年度职工年平均工资的80%计缴保障金。保障金按下列公式计算(计算结果取小数点后两位):
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