大学生就业指导课试题(B)

大学生就业指导课试题（B）

一·选择（２０分）

１．根据美国学者马丁·特罗德教育研究理论（）％为大众化教育阶段。 Ａ２０－２５ Ｂ１５－３５ Ｃ１５－５０ Ｄ２５－５０

２．大学生就业指导课的主要内容不包括（）。

Ａ职业生涯规划 Ｂ找到工作 Ｃ就业形势指导 Ｄ就业心理指导 ３．目前，我国大学毕业生已经走上了（）的就业轨道。

Ａ市场化 Ｂ多元化 Ｃ平等化 Ｄ多样化

４．在社会主义市场经济条件下，大学生毕业后的选择呈现（）的趋势。 Ａ多样化 Ｂ多元化 Ｃ分散化 Ｄ层次化

５．未来职业的发展趋势是（）。

A社会职业种类越来越多 B社会职业变迁的速度越来越慢

C职业对个人要求越来越低 D职业要求个人必须具备多种技能 ６．下列选项中全部是白领职业的是（）。

A会计、建筑师、牧师、行政助理 B工程师、医生、农场经理、秘书 C计算机专家、私人服务人员、作家 D法官、社会学家、公司总裁、教师 ７．不能培养良好的心理素质的方法是（）。

A学习知识 B培养非智力因素

C维护和增强心理健康 D仅依靠实际工作中获得的经验

８．合适的心理调试方法是（）。

A自我转化情绪 B强烈的自我宣泄

C接受现实，降低奋斗目标 D努力强调“我很棒，我能行”的观念 ９． 以下不是大学生就业市场的特点( )。

A专门性B社会性C时效性D商业性

１０．当前我国主要存在的几种就业制度（）。

A 1 B 2 C 3 D 4

１１. 以下不是就业信息的特点的是（）。

A 时效性 B客观性 C真实性 D相对性

１２. 就业信息收集原则（）。

A“快”，“稳”，“狠” B“稳”，“准”，“狠”

C “早”，“广”，“实”，“准” D“快”，“早”，“多”

１３．下列哪个不属于求职陷阱？（）。

A. 连续数周或数月甚至常年在溢价或多家媒体刊登相同的招聘信息。

B.反复强调招聘职位轻松便能拿高薪。

C. 对方要求你提供各种与工作有关的证明材料。

D.求职时要求先购买产品或缴纳不合理的押金、保证金。

１４．（ ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，以书面形式确立。

A.就业协议书

B.劳动合同

C.合同法