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美容院店务管理需对症下药——店长必看
一、症状：
顾客不能按时做护理，降低产品效果使顾客不满意导致客户流失。
解决方案：建议执行顾客护理考勤管理制度
1、可以执行月护理考勤制度或2个月护理考勤制（4次或8次）
2、按月护理4次的客户将奖励服务项目自选（手部或颈护或其它礼品）
3、按时护理8次（2个月）的客户奖励：
A、奖励服务项目自选（手护或颈护或足护或其它）
B、奖励产品（沐浴露、香体露、旅行套等）
4、须注意的要点：注意不能把奖励考勤次数订得太多，否则会对顾客失去吸引力，同是可以将奖励标准纪律张榜公布，美容师结合本奖励制度结新老顾客进行着重讲解。
二、症状：
①店内客户管理制度不明确；
②不能发现顾客的需求也不能满足顾客需求；
③不能及时发现问题，也不能拿出好的解决方案；
④不能将顾客资源充分利用；
⑤不能将顾客的价值更大化。
解决方案：针对这些问题首先要了解问题出在哪里了，并对自己的顾客、自己的店内情况，美容师的综合能力的情况要了解。建议先
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