总经理助理面试题
1、 背景与经验 之前工作经历及成果 岗位职责及工作中发挥作用 问题:请你简单描述下之前的工作经历和以及工作中的成果。
2、职业素养 工作主动性 测试应聘者是否在工作中积极向上
问题:你在以往的工作中,有没有遇到过工作中出现疏漏的情况?你是怎样处理的。
3、职业素养 计划管理能力 测试应聘者是否有很好的时间管理能力
问题A 一般工作当中你是如何安排工作时间的。
问题B 你有写工作计划的习惯吗。假如计划未完成,你将如何办。
4、职业素养 承受压力能力 测试应聘者面对压力时表现的状态
问题A:当上司对你工作表露出不满时,你怎么应对。
问题B:请说说你遇到的最糟糕的老板。为什么是最糟糕的?在这样的老板手下干活,你会采取什么样的方法来提高工作效率。
5、职业素养 学习能力 是否有清晰的职业规划 问题:你未来5年的职业规划是什么,怎样去实现这个目标。
6、性格特质 诚信度 人职匹配度
问题A:请你描述自己的个性。
问题B:请列举你的优缺点。
问题C:你原来的领导以及同事通常是如何评价你的。
实例题:
总经理要求你安排次日上午九点开一个会议,要通知到所有参会人员,你也参加会议。如果你是秘书,你会怎么做?”
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