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中层经理人的角色认知与时间分配管理

中层经理人的角色认知与时间分配管理

中层经理人的角色认知与时间分配管理

课后测试

测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试!

单选题

1. 如果上司确实提出了错误要求或存在错误想法,中层管理者应该: √

A 合理地坚持,圆满地沟通

B 当面指出

C 按正确的去执行

D 说明情况,按自己的思路执行

正确答案: A

2. 中层管理者职业生涯中最大的客户是: √

A 基层管理者

B 顾客

C 上司

D 上司和顾客

正确答案: C

3. 与上司出门坐车(出租车或驾驶企业车辆),需注意首先: √

A 把前边的座位打开,把总经理请上去

B 把后边的座位打开,把总经理请上去

C 把后边的座位打开,自己先上总经理后上

D 把前边的座位打开,自己先上

正确答案: B

4. 能够替领导想得多一点,站在领导的角度去思考问题,努力理解领导的意图的是:

A 优秀的秘书的素质

B 优秀的管理者素质

C 优秀的基层管理者素质

D 优秀的中层管理者素质

正确答案: D √

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