ERP咨询顾问职业

ERP咨询顾问职业

周日的下午，屋外下着春雨。坐在阳台沙发上,一边看窗外风景，园中植物郁郁葱葱；一边看微博，注意到一个以前在中国石油SAP HR项目一起工作过的顾问刚飞到海拉尔，我感觉有点悲催，雨天还要赶路出门，ERP咨询顾问确实不容易呀。我自己是很不喜欢周日出差去外地客户那或者周五晚行色匆匆从外地客户那赶回北京的家。可是从事这个行业也难免要如此，俗话说：人在江湖，身不由己！有时候身体不舒服，可是和客户约好见面会谈，或者会议、培训等已经定好时间，那也得去呀。有几次周日拉着行李箱在小区里往大门口走，遇到熟人打招呼，他们会问侯我：周末还要出差，辛苦呀！顿时心里很悲凉，往门口走的步子都迈得慢一些。我珍惜每一个在家里的周日下午时光，不论是独自打发或者和家人共度，不论是阳光明媚或者是淫雨霏霏，就像今天的午后。

ERP咨询顾问职业最大的问题是需要在客户现场工作，也就是说如果项目地点不在顾问居住的城市，顾问就需要长时间出差，少则两、三个月，多则半年或一年。虽然大部分咨询公司都有每月一次或两次周末回家探亲的安排，但对家庭生活的影响是不言而喻的。没有结婚单身的时候，需要谈恋爱、恋人埋怨不能朝朝暮暮厮守一起的问题；结了婚、有了孩子家里需要照顾和陪伴，老不在家确实是有很多的不便。除去这个缺憾，ERP咨询顾问职业还是有吸引人之处的。第一，工作本身充满挑战，但也有压力；第二，从来不缺乏新的东西：需要不断结识陌生人--新的用户和一起工作的顾问，需要了解一家陌生公司的业务需求--行业和业务流程都会有新的特点，需要不更换新的工作地点--从一个城市再到另外一个城市。第三，在系统实施过程中，如果客户认可顾问的能力和价值，系统上线后认可SAP HR系统带来的价值，顾问会能有相当的职业成就感和满足感；最后，在IT行业的专业技术性工作中，ERP咨询顾问的薪资对年轻人也算有吸引力的，所以目前还是有很多人趋之若鹜，虽然现在这个吸引力在日趋下降。新人入行做咨询顾问也不容易，顾问职业对业务知识、软件知识和工作经验都有一定的要求，而且还要看机遇；入行后想锻炼和成长为一个有一定名气的专家顾问难度就更大了，需要时间、天赋、勤奋和努力，特别是项目锻炼，最重要是积累、思考和不断提升。

还有一个值得讨论的问题，就是ERP咨询顾问职业是不是可以做一个终身的职业，现实情况是很多高级顾问最后都会改变自己职业方向转去做别的，比如做转去做客户的信息化部门主管或者内部专家顾问，或者是自己创业开办提供ERP咨询服务的咨询公司并在其中担任管理者或者专家顾问，也有少数咨询顾问转做独立顾问的,或者可以转行做业务咨询顾问的。优秀顾问开办一个咨询公司而且