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胜溪街小学教学常规工作考核细则2011.92

胜溪街小学教学常规工作考核细则

为了更好地形成我校教师积极投身教学工作,勇于进取的良好教风,更好地为学生服务,努力提高教育教学质量,根据我校的实际情况,特制订我校教学常规检查评分细则,希望能以此调动教师工作的自主性、积极性、创造性。

A、检查项目、分值及方法:

项目:计划、备课、课堂教学、作业、听评课、教学案例、理论学习摘记、检测、辅导、总结等;

分值:130分;

方法:采取定期检查和随机抽查相结合的方式。随查随评,及时公布,期末总评。

B、具体细则:

一、计划:(10分)

1、学科都应有计划,任教两科的缺一科扣5分。

2、内容全面:有学情分析、教材分析、主要措施、奋斗目标、进度安排等,缺一项扣2分。

3、措施要详细、具体、可行、书写整洁,达不到上述质量要求,酌情扣3—5分。

4、送检及时,迟交扣2分、缺交扣10分。

二、教案(20分)

1、本学期各科备课坚持凡教必备。语文教师兼代诵读、学科综合,数学教师兼代研究性学习、学科综合,同年级教师协调每人备一科。缺一科每次扣15分,并限期改正。

2、教师教案一律采用手写,不用电子教案,如用电子教案不得分。

3、教案中应有全册教材分析、单元备课、单元反思、新授课、习题课、复习课、试卷讲评课、语文课应有作文指导和讲评课等类型,独立单元和章节课型要全,缺一个类型扣3分。

4、分节撰写,按实际授课节数计算,未分课时撰写的每少1课时扣1分,并要在规定时间内补齐。

5、实现超周备课制度,每节课都要有教案,不准上无准备的课。

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