5)跟进人才办理离职手续与报到
10.收款
1)开出发票
2)跟进款项
11.后续服务
1)与人才、企业保持充分沟通,使人才顺利度过试用期
2)若人才未通过试用期,继续为企业寻找人才来源:东莞市智通高级人才顾问有限公司
关法规进行运作;如何为客户保密;如何解决人才集体跳槽;如何帮助候选人合法退出原单位,这些都要求猎头公司在运作过程中必须严格按照国家有关法律、有关人事政策进行服务...
比如,做地产行业的猎头,就要知道地产开发公司的地产开发流程、主要部 门和职能、关键岗位人员的专业要求、地产相关的政府主管部门等,做 IT 的要 知道 IT 企业的...
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