党支部2012年党建工作计划

运营管理部.科技项目部联合党支部2012年党建工作计划 运营管理部.科技项目部联合党支部2012年党建工作计划 2012 领域 项目 子项目 具体内容 党员发展工作 党建基础工作 党员教育活动 深化四好领导班子创建活动 密切联系群众，做好信访工作 业务目标 支部全年发展党员2人，新发展党员及预备党员转正 及时完备。 支部全年党员教育相关主题活动。 支部“四好班子”合格率达100%。 各部门全年集访、群访、越访时间为“0”,实现稳 定工达标率100%。 达成效果 促进员工个人政治生涯 促进党员个人发展 提升直属主管能力 化解矛盾，改善工作群体 负责 领导 责任人 责任部门 开始时间 2012-1-1 2012-1-1 2012-1-1 2012-1-1 2012-1-1 各处所领导和关、重岗位人员违法违纪及违反职业 道德行为事件“0”;关键岗位、关键人员廉洁风险 营造干净、干事的工作环境 预防教育覆盖率100%;全年廉政工作计划及目标达 成率100%。 了解员工所关心的问题，公司给予解放方案 支部支持工会“双维护”率达100%,团支部推荐青 年入党≥1人。 支部新发展党员入党宣誓率达100%。 根据党委指示推荐党支部四优共产党员，评比推荐 先进个人等 支部按要求参与率100%,目标达成率100%。 支部围绕研发目标、工作任务和岗位职责，每季度 支部项目工作承诺≥1项、党员个人绩效承诺 (PBC)≥1项，五好党支部及五好党委达标率达到 支部参与率达100%,创建率≥30%, 提升员工满意度和认可度 提升群团组织管理 吴 虹 强化党性觉悟，提升员工士气，促 李文兵 进群体和谐 提升支部及党员的工作回报 加强党内宣传，提升党员士气 运营管理部 科技项目部 2012-1-1 2012-1-1 2012-1-1 2012-1-1 2012-1-1 2012-9-1 2012-1-1 2012-1-1 2012-6-1 2012-1-1

创造稳定环境

党建

组织召开两级班子民主生活会 党支部委员、党小组组长及副组 组织建设 长每月1次中心组会议 “双保障”-严密的纪律保 开展半年度、年度党员大会 障，廉洁从业保障 开展季度支部委员会 开展季度党小组会 举办廉政专题教育 践行“双关心” 员工最关心的十大问题调研活动 支持工会“双维护”及共青团“ 党建带工建、带团建 双推优” 新发展党员入职宣誓 建党91周年纪念系列活动 庆七一优秀党员表彰活动 组织参加上级组织的大型主题活 动

党内主题 活动 “四讲”“创优争先”主题 推动各支部和党员践行公开承诺 活动 创建高标准示范党支部 创建特色支部活动与研发工作目 标的完全融合

促进党员个人和支部发展 提升支部管理

2012-1-1 2012-1-1 2012-1-1

“双发挥”-发挥支部战斗 堡垒作用，发挥党员先锋模 开展项目攻关及立功竞赛 范

支部保障研

发目标和工作任务完成率达90%;党员参 促进党员和支部发展 与项目及工作任务完成率达90%。

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