仓管员工资考核及级别评定表

项目成本会计月度考核内容 A:绩效评分95分以上；代表优秀、最好的，超额完成工作任务或者本月对公司有重要贡献 B:绩效评分90分以上；代表达到所有工作标准，并超过一些工作标准 C:绩效评分85分以上；代表达到所有工作标准 D:绩效评分80分以上；代表达到某些工作标准，但还有要改进的地方 项目 内容 分值 评分 1、采购所有原材料登入台账； 2、台账上每张单据有效，有送货人签名或供货商的盖章 3、各种货品检验、检疫证明粘贴齐全、有效 索证台账登记准 4、台账登记清晰、粘贴整齐 确无误(20%) 5、采购单位一统表与实际采购货物的供应商是一一对应的 1、成本数据准确 2、账实、账物相符 3、收货单上货物品牌、规格、数量、单价与实物数据一致 4、领料数据准确 5、退库数据准确，以实物为准，未出现空库情况 数据的准确性 (40%) 与项目部人员的 配合程度，既坚 持原则，又不失 灵活性(15%) 6、涉及到收银工作的，每日收银报表准确 7、ERP操作规范 1、遵守公司项目管理的基本制度与流程 2、与项目部人员的配合程度，既坚持原则，又不失灵活性 1、收货入库符合《仓库管理制度》 2、领料出库符合《仓库管理制度》 3、货物保管符合《仓库管理制度》 仓库管理符合《 仓库管理制度》 4、仓库保持干净整洁 (25%) 5、仓库管理其它操作符合《仓库管理制度》 1、不得出现供应商证件缺失或过期情况 2、不得出现检验、检疫报告等货品合格证无效情况 3、不得出现仓库货品过期、变质、发霉等情况 项目成本会计不 可触犯的工作红 4、不得出现未亲自收货并未报备情况 点 5、不得出现空库情况 出现此 列情况 取消本 月绩效 考核 4 4 4 4 4 8 8 6 6 3 3 6 5 10 5 5 5 5 5

项目成本会计月度考核内容

A：绩效评分95分以上；代表优秀、最好的，超额完成工作任务或者本月对公司有重要贡献B：绩效评分90分以上；代表达到所有工作标准，并超过一些工作标准C：绩效评分85分以上；代表达到所有工作标准