当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 经管营销 > 财务管理 > 企业会计准则难点精讲007_职工薪酬2013年企业会计准则难点精讲及案例解析
第二章 负债类准则难点精讲及案例解析
第一节 职工薪酬
难点一：职工薪酬的内容
一、职工薪酬的定义
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。
二、职工的范围
职工薪酬定义中所指的“职工”
三、职工薪酬的构成
1.职工工资、奖金、津贴和补贴；
2.职工福利费；
3.医疗保险费、养老保险费（包括基本养老保险费和补充养老保险费）、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
4.住房公积金；
5.工会经费和职工教育经费；
6.非货币性福利；
7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿（下称“辞退福利”）；
8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。
企业以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇、以现金结算的股份支付也属于职工薪酬。
【典型例题1】
下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（ ）。
A．工会经费
B．职工养老保险金
C．职工住房公积金
D．辞退职工经济补偿
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