企业职工代表评议干部规定
民主评议领导干部工作制度
l 总则
为贯彻执行《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定,结合公司实际情况,把民主评议干部纳入职工民主管理和民主监督的重要内容之一,并使之制度化、科学化,同时使公司各级领导干部能及时听取广大职工的建议和意见,不断增强抵歪风、拒腐蚀、扬正气的能力,保持旺盛的斗志办好社会主义企业,特制订本制度。
2 评议对象
公司中层以上领导干部。
3 评议时间
一般情况下一年评议一次。
4 组织机构
4.1 民主评议干部工作,在公司党委领导下,由组织部门、公司工会共同负责实施。
4.2 公司各分厂(部门)评议干部,在党支部领导下,由职工代表组长负责具体开展。
5 评议内容
5.1 按照党的干部政策及岗位职责,对公司中层以上干部的德、能、勤、绩等方面进行认真地、实事求是地评议。
5.2 在填写评议表时,填写人应从被评议人的思想品德、领导能力、开拓创新、业务水平、敬业精神、团结协作、廉洁自律和工作实绩八个方面综合评议。
6 实施过程
6.1 被评议的公司、中层两级干部,首先进行自我总结,然后分别向职工代表或职工大会进行述职。
6.2 由职工代表或派一般职工的代表背对背地口头或书面评议,一般先对公司、部门的领导班子进行评议,然后再对个人进行评
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