是大学管理学的资料
管理学练习题
一、选择题
1、华西村是中国集体企业的典型,也是一个富裕的农村典型,每户农民居住面
积达到400平方米,人均收入达到5万元,而且几乎家家户户都有小汽车,华西
村的党支部书记吴仁宝说:“房子、车子、票子、孩子、面子 这种需求,在
这里都能解决。”尽管如此,许多外来的务工者,仍然不想永久留在这里,这可
能是:(B )
A、 中国人留念故土,总有落叶归根的感觉,年轻人也不例外。
B、 华西村的管理理念只是解决了人们物质上的追求,有人不愿长期留住,
可能是精神需要没有得到充分满足。
C、 华西村人可能存在排外情绪,造成内外有别,影响了外来者的积极性。
D、 年轻人容易这山望着那山高,在择业问题上,存在许多不切实际的想法。
2、小王在某大学毕业之后,进入一家工厂工作,上级为了培养他,让他从基层
干起,担任班组长工作,小王热情很高,工作之余,学习了管理学和经济学,并
主动和车间工人进行思想交流,但工作一段时间后,仍得不到员工的支持和信任,
工作平平,对于这种情况的出现,最可能的是 ( B )
A、学生出身,作风和习惯与职工格格不入
B、对基层业务较生疏,与职工之间在该领域缺乏交流的基础
C、下属对领导者一般都存在戒心和畏惧感
D、该班组可能存在非正式组织
3.在激励工作中,最为重要的是要发现职工的( C )。
A、安全需求 B、现实需求 C、主导需求 D、自我实现的需求
4.IT运用于企业实践是21世纪企业管理的一个基本背景,下面的哪一件事物
与这种背景的出现是最缺乏联系的?( C )
A、领导作风的改进 B、沟通模式的改进
C、激励模式的改进 D、学习方式的改进
5、贝贝佳通过合同等方式与生产企业建立较稳定的关系,而将企业的主要价值
活动集中于自己的优势的营销方面,它的战略属于 ( D )
A、一体化 B、战略联盟 C、多元化 D、虚拟运作
A、企业规划 B、企业使命 C、长期目标 D、运作目标
7、业务好的张工接到领导赋予他的一项工作任务,任务量大又很紧急。领导说
若忙不开,随便找几个同事来帮忙。找人时,有人说有任务在手边;有人说不熟
悉相关业务;有人说领导并未作交待。结果张工未能按时完成任务。这说明: ( D )
A、该组织协调欠佳 B、张工的领导授权时分工不明确
C、很多工作需要大家合作帮忙 D、以上都正确 6、嘉华有限公司提出“2015产值翻两翻”是( C )。
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