领导班子领导干部民主测评标准

领导班子领导干部民主测评标准

领导班子、领导干部民主测评按好、较好、一般、差四个档次划定。各档次评定的具体标准为：

一、领导班子

1.好：①真正把反腐倡廉建设摆上重要位置，做到同经济建设和社会发展的各项工作一起部署、一起落实、一起检查，认真落实党风廉政建设责任制。②能结合本地、本系统、本单位的实际抓好反腐倡廉建设，各项工作能够顺利开展。③惩防体系建设整体推进，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。④党政领导班子及其成员在该年度内无违纪违法行为；对本地、本部门发生的重大违纪违法问题，能积极主动地查处。⑤领导班子团结，凝聚力、战斗力强，自觉贯彻民主集中制原则，广泛听取群众不同意见，当地经济发展、社会稳定。

2.较好：①把反腐倡廉建设同经济建设和社会发展的各项工作一起部署、一起落实、一起检查，落实党风廉政责任制。②能较好地结合本地、本系统、本单位的实际抓好反腐倡廉建设工作，各项工作能够正常开展。③惩防体系建设整体推进，党风廉政建设和反腐败工作取得较好成效。④党政领导班子及其成员在该年度内无违纪违法行为；对本地、本部门发生的重大违纪违法问题，能配合有关部门查处。⑤贯彻民主集中制原则，能够听取群众不同意见，从中吸取合理意见。

3.一般：①把反腐倡廉建设摆上一定的位置，基本上能同经济建设和社会发展的各项工作配合起来抓。②基本能结合本地、本系统、本单位的实际抓反腐倡廉建设工作，各项工作基本能正常开展。③惩防体系建设基本能整体推进，党风廉政建设和反腐败工作成效一般。④党政领导班子及其成员在该年度内无重大违纪违法行为；对本地、本部门发生的重大违纪违法问题，不能及时查处。⑤基本能执行民主集中制原则，对群众不同意见重视不够。

4.差：①没有把反腐倡廉建设摆上重要议程，不能认真落实党风廉政建设责任制。②不能结合本地、本系统、本单位的实际完成反腐倡廉建设的各项任务，各项工作不能正常开展。③党政领导班子及其成员在该年度内有违纪违法问题；对本地、本部门发生的重大违纪违法问题，不认真查处。④惩防体系建设不能整体推进，党风廉政建设和反腐败工作无明显成效。⑤班子严重不团结，不能够贯彻民主集中制，风气不正，腐败现象泛滥，群众反映强烈。

二、领导干部

1.好：①认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《河南省建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法》，积极主动开展工作，对自己职责范围内的反腐倡廉建设认真负责，敢抓敢管，开拓创新意识强。②政治立场坚定，组织纪律性强，坚持依法办事，能发挥表率作用。③直接管辖的工作范围内无重大违纪违法案件发生，或对发现的问题能够进行及时、果断地处理。④模范遵守领导干部廉洁自律有关规定，无违纪违法行为。⑤自觉贯彻民主集中制原则，能主动听取不同意见，善于采纳合理化建议。

2.较好：①能按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《河南省建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法》的要求，对自己职责范围内的反腐倡廉建设认真负责，具有一定的开拓创新意识。②政治立场坚定，组织纪律性较强，能依法办事，起带动作用。③直接管辖范围内无重大违纪违法案件发生，或对发现的问题能及时处理。④