当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 工作范文 > 行政公文 > 苏人通[2007]186号关于机关事业单位工作人员职务（岗位）变动、工作调动等
正常工资处理暂行办法的通知
苏人通【2007】186号
各市人事局，省直各单位：
根据国家和我省关于工资制度改革的有关文件精神，现对2006年7月1日以后机关、事业单位工作人员职务（岗位）变动、工作调动等正常工资处理办法暂作如下规定，请遵照执行。
一、职务（岗位）变动人员工资处理办法
工作人员职务（岗位）变动后，从变动的下月起执行新任职务（岗位）的工资标准。
（一）机关工作人员职务变动
1、晋升职务（技术等级）人员
公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别；原级别在新任职务对应级别以内的，晋升亠个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
技术工人晋升技术等级（职务）后，执行新任技术等级（职务）对应的技术等级工资标准，岗位工资逐级就近就高套入晋升后的技术等级（职务）相应的岗位工资标准。 ｜
2、改任低职务（技术等级）人员 ˉ
公务员由高职务改任低职务（非处分因素，下同）后，其职务工资按
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