文档下载 文档下载导航
设为首页 | 加入收藏
搜索 请输入内容:  
 导航当前位置: 文档下载 > 所有分类 > 高等教育 > 法学 > 2013劳动法学形成性考核册作业4答案
侵权投诉

2013劳动法学形成性考核册作业4答案

2013 电大法本 劳动法学形成性考核册 作业4 答案

2013劳动法学形成性考核册作业4答案 作业4

一、单项选择题

1.C 2.A 3.C 4.B 5.C 6.C 7.A 8.A 9.C 10.D 1、19世纪初期颁布的劳动法规是以的形式出现的。

2、劳动法基本原则的法律渊源是3、下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征。

4、非全日制用工的计酬方式主要是

5、地方总工会

6、下列各选项中属于特殊情况下的工资的是。

7、用人单位可以代扣劳动者工资的情形有。

8、根据我国《劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。

9、某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于

10、目前,我国基本医疗保险费

二、多项选择题

1.CD

6.ABC 2.ABC 7.BCD 3.ABC 4.ACD 5.BCD 10.ACD 8.ABCD 9.ABC

1、劳动法的调整对象一般包括其他社会关系。

2、劳动法成为独立的法律部门,其原因在于象、劳动法有特定的主体、劳动法有独立的内容体系。

第1页

你可能喜欢

  • 电大形成性考核册答案
  • 中央电大合同法
  • 税法名词解释
  • 初中物理公式总结
  • 大学心理学
  • 初中化学知识点总结
  • 初中化学公式大全
  • 劳动法基本原则

热门文档

相关文档

站点地图 | 文档上传 | 侵权投诉 | 手机版
本站所有资源均来自互联网,本站只负责收集和整理,均不承担任何法律责任,如有侵权等其它行为请联系我们.
文档下载 Copyright 2013 doc.guandang.net All Rights Reserved.  -  email