桂果镇党委二00六年以来发展党员工作和自查工作的情况汇报

2、保证质量，有计划地发展党员。每年初镇党委制定出发展党员计划，从数量上加以限制，质量上加以严格规定，避免出现盲目地“下指标，卡比例”片面地追求数量而出现党员素质下降的现象；认真解决现有党员队伍中存在的职业分布和年龄、性别等结构不合理的现象。2006年以来发展的66名党员，均是各条战线上的优秀分子，新发展的党员素质较高，结构更趋合理。

3、把好入口关，狠抓协审和自查工作。为把好入口关，保证党员的质量，镇党委在协审和自查工作中采取“送上来”和“走下去”两种方式：①送上来。即各支部把入党积极分子考察期间的全部材料连同支部的有关会议记录（四种会议记录：确定为入党积极分子的支委会、每半年考察一次的支委会、征求群众意见会、确定为发展对象的支委会）送镇党委审核，镇党委从时间是否一致、程序是否合理、材料是否齐全、手续是否完备等方面进行检查，出现问题马上提出整改意见，对整改不到位的镇党委决不上会研究。②走下去。即镇党委发展党员工作领导小组到支部去找个别党员查问党支部上报的材料会议记录是否真实、程序是否合理，同时也查问整改不到位的原因，是人为的，还是客观的，防止个别支部为突出入党制造假材料、假会议记录等弄虚作假的现象。总之，领导小组采取协审和自查入党材料的方法，对把好党员入口关，保证党员的质量，起到重要的作用。

4、抓民主监督，保证入党工作的公正性和公开性。为保证入党程序和有关材料的公正、公开，镇党委主要采取公示制和党员群众征求意见会等形式来抓监督工作，使得每位入党积极分子全方位地接受群众的监督。具体办法是：在入党积极分子考察期满至召开支委会吸收其为预备党员这一段时间里实行公示或召开群众征求意见会，把入党积极分子对象的基本情况及一年来考察情况张榜公布或在群众征求意见会上，把入党积极分子基本情况，一年来考察情况、入党材料、政审情况、整个程序特别是时间是否符合要求都在大会上予以公开、说明，征求群众意见，接受群众监督。推行监督制度以来成效显著。

5、抓形式多样的业务培训，提高党支部对发展党员工作的认识和业务水平。前几年，由于各党支部的党建工作人员对发展党员工作业务不熟，造成上报的材料不齐全、手续不完备、书写不规范等现象，有的甚至连吸收预备党员的党员大会如何召开、如何规范记录都不懂。为此镇党委每年都组织业务培训。主要有：①举办培训班。②召开观摩会。首先每年至少举办一至二期有关发展党员工作的培训班，全面讲解发展党员工作中每一程序、每一份应具