**乡大学生村官管理制度
为规范大学生村官管理,提高大学生村官服务基层的能力和水平,特制定大学生村官管理制度。
一、加强日常管理。各村级组织要加强日常管理,确保大学生村官规范开展工作。
1、大学生村官要按照工作职责主动开展工作,保证周一至周五每天8小时的在村工作时间;大学生村官办公室要保持整洁,工作学习资料齐全,工作气息浓厚。
2、大学生村官要主动学习党的方针政策、国家法律法规、时事政治、上级有关文件以及农业科技等知识;大学生村官的集中理论学习纳入乡机关干部管理,每周三下午统一回乡党委参加理论学习。
3、大学生村官要建立和完善到村任职工作日志,对每天的工作内容、工作进度、成效和入户情况等详细记录。乡党委不定期对大学生村官《工作日志》记录情况进行检查,同时将此项工作情况列为年度考核的内容之一。
4、大学生村官每年要对自己的工作进行梳理和总结,年底向所任职村“两委”和村民代表、广大党员及乡党委进行述职,接受村民代表和广大党员的评议。
5、大学生村官要及时将工作中的经验、做法整理成工作信息上报区委组织部,每人每月至少报送1篇信息,展示工作成果,推广工作经验。
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