注塑车间应设置岗位:车间主任、班长、统计、机修等。根据不同的岗位建立不同的制度,连串成完整的车间制度
注塑三车间主任岗位职责
一、职位隶属部门及上级直接领导
(一) 隶属生产部。
(二)上级直接领导:生产部经理。
二、任职要求
(一)具有中专以上学历,受过生产现场管理相关专业知识培训。
(二)男性,年龄范围:25-38岁。
(三)专业知识要求:
1、能吃苦耐劳,有执着的敬业精神。
2、对注塑设备有较高的维修水平,具有三年以上注塑设备管理工作经验。
3、掌握现场管理的知识,在所属管理范围内有决策能力,组织协调能力,督导下属能力,技术指导及培训的能力。
4、工作严谨,遇事处理果断及时,讲求工作效率,有较强的团队精神。
5、有较强的全局观念和计划能力,有高度的工作责任心,协助分管领导展开工作。
三、管理职责
(一) 对生产部经理负责,全面主持本车间的工作。
(二)与各部门保持良好的联系和沟通,共同营造一个“和谐、团结、协作”的 企业文化氛围。
(三)熟练撑握精益生产的运作、对数据敏感。
(四)熟练操作物料控制技法和成本控制技法,熟悉绩效管理手段。
(五)指导下属班长、组长的工作,要求客观、公平、公正。
(六)负责本车间员工岗位职责、管理制度的制订与履行。
(七)负责本车间月度工作计划的分解,并跟踪监督执行。
(八)负责本车间员工对公司各项运作程序的顺利执行与监督。
(九)负责本车间员工对公司各项人事管理制度执行情况的监督。
(十)负责本车间员工的晋升、转正、入职引导、留人、请假等管理工作。 (十一)负责本车间员工对公司各项管理制度的培训与执行。
(十二)负责本车间员工关系的处理与协调工作。
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