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人力成本分析与控制方法考试2

学习课程:人力成本分析与控制方法

单选题

1.直接以货币支付的薪酬是 : 回答:正确

1. A 保险

2. B 津贴

3. C 休假

4.

人力成本分析与控制方法考试2

D 医疗

2.下列人力成本中不属于无效成本的一项是:

1. A 遣散费

2. B 招聘费用

3. C 工伤费用

4.

人力成本分析与控制方法考试2

D 薪酬

3.从成本角度做人力成本分析目的是先预留下:

1. A 薪酬空间

2. B 成本空间

3. C 市场空间

4.

人力成本分析与控制方法考试2

D 利润空间

4.在人力资源管理工作中,最常用的方法就是:

1. A 定员定编的预算方法

2. B 顺推的预算方法

3. C 历史常数推算的预算方法

4.

人力成本分析与控制方法考试2

D 倒推的预算方法

5.正向降低法主要是从: 回答:正确

回答:正确 回答:正确 回答:正确

第1页

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