学习课程:人力成本分析与控制方法
单选题
1.直接以货币支付的薪酬是 : 回答:正确
1. A 保险
2. B 津贴
3. C 休假
4.

D 医疗
2.下列人力成本中不属于无效成本的一项是:
1. A 遣散费
2. B 招聘费用
3. C 工伤费用
4.

D 薪酬
3.从成本角度做人力成本分析目的是先预留下:
1. A 薪酬空间
2. B 成本空间
3. C 市场空间
4.

D 利润空间
4.在人力资源管理工作中,最常用的方法就是:
1. A 定员定编的预算方法
2. B 顺推的预算方法
3. C 历史常数推算的预算方法
4.

D 倒推的预算方法
5.正向降低法主要是从: 回答:正确
回答:正确 回答:正确 回答:正确
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