浅析大学生就业与高等教育体制创新

摘要:本文通过对当今大学生就业这一社会热点问题的研究，针对于大学生 自身存在的思想问题，得出我国高等教育体制的现状和存在的诸多问题。对于 一般情况，结合国家中长期教育改革和发展规划纲要给出了我国教育体制需要 改革创新，并且针对于问题提出了一定的解决途径，使我国高等教育要从“精

英教育”逐步向“大众教育”转化。

关键词:就业教育体制创新

0引言

近年来，随着国有企业职工下岗、失业人员再就业问题的凸现，就业难问 题备受关注，大学生就业难也成为社会关注的热点问题。一些学者仁者见仁， 智者见智，从不同的角度对大学生就业难问题进行了探讨。有些学者认为大学 生就业难主耍是高校扩招造成的；有些学者则认为是高校课程设置的不合理造 成的 诸如此类的原因阐释还有很多。本文从实际出发，分析由此问题引发 的高等教育体制存在的问题及解决途径。

1大学生就业难的热点问题

从1999年开始，高校开始大面积扩招，招生人数以每年60~70万的速度增 加，这给我国的高等教育发展带来了新的契机，我国高等教育完成了从“精英 教育”向“大众教育”的转型。但是扩招犹如一把双刃剑，在给我们带来巨大 利益的同时，也带来了一定的弊端，其中就业难问题尤为突出。就业问题不仅 关系到大学生的切身利益，而且关系到国家发展稳定的大局，关系我国构建社 会主义和谐社会的伟大目标的实现，因此必须探寻造成大学生就业难的原因， 以寻找解决的对策，从而提高大学生的就业率。

目前，前多少年较为容易就业的大学毕业生也遇到了就业难问题，随之就 出现了声势浩大的考研族以及校漂族。那么到底中国的大学生教育和就业发生 了什么问题：第一，大学生就业难很大原因是因为对收入要求过高。第二，在 本科生出现就业报酬低的状况后很大一部分人选择了继续考研。第三，随着考