《第五层次开发》,挖掘大脑潜能-杨晓明

《第五层次开发》,挖掘大脑潜能

《第五层次开发》，挖掘大脑潜能

2011-10-12 20:32:49| 分类： | 标签： |字号大中小 订阅

黄亨煜，人才学硕士，心理学博士。北京西三角人事技术研究所所长，西三角咨询集团技术总裁。《财智》杂志特聘中国人力资源专家，美国阿拉莫公司在华首席培训师，中国人才研究会人才素质测评专业委员会常务理事兼副秘书长，国家劳动和社会保障部CETTIC管理技能等级认证、面试考官岗位合格证书认证专家委员会主任委员，CCTV年度最佳雇主评选专家委员会委员，2003年被《财智》杂志和香港人力资源协会评为“国内十大杰出管理培训师”。

曾任国家人事部人事人才研究所研究员、研究室主任、中国人才研究会人才市场开发专业委员会秘书长。

——访北京西三角人事技术研究所所长、心理学博士黄亨煜先生举贤网发布会台上“锵锵五人行”的精彩访谈，引起了与会嘉宾们的极大兴趣。会后，记者采访了“五人行”之一的著名人力资源专家、北京西三角人事技术研究所所长、心理学博士黄亨煜先生。

一、人生是选择的艺术：从研究“鱼”，到研究“人”的变迁

黄亨煜博士认为：“人生的艺术，在于选择的艺术。”他本人就有一个从研究“鱼”到研究“人”的变迁。

黄亨煜出生于温州乐清一个美丽的渔村，大学读海洋渔业，毕业后分配在温州渔业公司。用他自己的话来说：“25岁以前生活中离不开一个鱼字，一路伴着鱼腥长大。”对于一个渔家子弟来说，有了稳定的干部工作岗位，上班离家也近，年过半百的父母，希望作为长子的他早点结婚生子；可他总觉得在温州的商业环境中很难以发挥出自己的才能优势，他喜欢人才学，渴望能揭示人才成长的规律。

于是他毅然下定了先立业、再成家的决心！但因为不是学习人资方面的本专业，在立业的过程中他花费的精力就比较大。为了不浪费一分一秒的业余时间，他节假日经常把自己反锁在小房间内学习。 “有志者，事竟成。”三年的辛勤汗水，终于浇灌出了了美丽的花朵。他成为了哈尔滨船舶工程学院（现哈尔滨工程大学）李新生教授的硕士研究生，成了全国第三个人才学硕士研究生。在哈尔滨，每天吃的基本上是大白菜跟土豆丝，和在温州每天吃鱼的生活差距很大。但黄亨煜却说：“再怎么艰苦的环境，只要和我的志趣紧密连在一起，也就乐在其中了。”

二、烹调“人才”：把人才管理理论，变成可操作的实践

回顾以往，黄亨煜博士颇有感慨地说：大胆成就创新人才，“鱼和熊掌不可兼得”。