记审批。
(二)工作人员请假2 天以上(含2 天)的由乡党委书记 或乡长审批。
(三)工作人员请假一个月以上二个月以内的由主管部 门审批,其中事假按干部管理权限报县委组织部、县人事局 备案。
(四)工作人员一年度内累计请假达到二个月(不含产假) 仍需请假的,按干部管理权限分别由县委组织部、县人事局 审批。
五、病事假生活待遇按下列规定执行:
(一)工作人员病假在两个月以上六个月以内的,从第三 个月起工作年限不满十年的,发给本人基本工资的百分之九 十,工作满十年的,工资全额发放。
(二)工作人员病假超过六个月的,从第七个月起基本工 资按照下列标准执行:
1、工作年限不满十年的发给百分之七十;
2、工作年限满十年不满二十年的,发给百分之八十;
3、工作年限满二十年以上的,发给百分之九。;
(三)工作人员全年累计事假超过15 天,从第16 天事假 起按本人基本工资的百分之七十发放。全年累计事假超过22 天,从第23 天事假起停发本人事假期间的基本工资。
六、请病假7 天以上的,须有乡镇以上医院出具的诊断
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