实习协议书

实习协议书

甲方： 乙方：

地址： 地址：

电话：0532-88022177 电话：

传真：0532-86051623 传真：

为推动学生实习（实践）活动的开展，加强教学与实践结合，提升校企合作，培养高素质的旅游与酒店专业人才，甲乙双方经友好协商决定共同建立实习基地。现就2012-2013年度实习生实习有关事项达成如下协议：

第一条 实习期限及实习生就业

1.1 实习期限自2011年王削互日至2.012年王，月星日，共8个月。

1.2 实习结束后，乙方对实习生给予评估、考核，并在双向选择的前提下，在学生毕业时优先聘用；

被聘用的学生与乙方签订就业协议书同时享受正式员工同等工资待遇，并在取得毕业证后签订正式劳动合同。

第二条 实习生人数及报到日期

甲方根据协议将乙方所需的 专业的 名实习生安排在 年 月 日至乙方报到（实习生姓名： ）。

第三条 实习岗位

结合甲方的实习要求、学生实际情况和乙方实际运作情况，乙方为实习生提供餐改部中、西厨房部门替相关工作岗位实习，乙方在学生进入实习岗位。30日时内书面通知甲方学生实习岗位情况。

第四条 实习津贴、实习管理费及支付

4.2 基本实习津贴：实习期间乙方以现金形式按时发放给甲方实习生基本实习津贴，自入职实习之

日起至每月RMB 元／月／人。每 月 日前存入实习生个人账户。

4.2 绩效薪酬：甲方实习生实习满三个月后，根据乙方酒店经营情况绩效薪酬政策相应享受乙方酒

店相关的绩效薪酬（奖励金）。

4.3 实习管理费：

4.3.1实习期间（月日至年月，乙方根据实际实习生人数按RMB

元/月／人（每月每人壹佰元整）的标准向甲方支付管理费。

4.3.2支付方式：每月15日前甲乙双方确九上月实习管理费金额，甲方提供给乙方符台国家规定的发

票或收据作为凭证，乙方收到=凭证后以支票方式向甲方指定账户支付实习管理费。

（甲方账户后附）

第五条 实习期间的相关事宜

5.1 工作时间

5.1.1 乙方酒店属服务性行业，按照国家和地方劳动行政部门的相关规定实行综合计算工时工作制，

乙方在规定时间内安排甲方实习生工作实习，平均每周工作不超过40小时，每周不少于1天休息日：

5.1.2甲方实习生作息制度和乙方同岗位正式员工相同，在因经营运作需要等特殊情况下乙方安排实

习生超时工作，且将按照相关规定安排补休。

5.2 就餐及住宿

乙方为甲方实习生提供免费住宿及基本卧具，住宿条件安全卫生。免费提供一日三餐（标准应

与酒店普通员工相同）。

5.3 安全保障

5.3.1乙方为甲方实习生实习期间投缴团体意外伤害保险作为实习生实习工作时间内的意外伤害保险

保障；