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人际关系心理学复习资料

《人际关系心理学》复习资料

第一章 绪论

1、什么是人际关系?

人际关系是指人与人在相互交往过程中所形成的心理关系。

2、什么是人际关系心理学?

人际关系心理学是在人际关系心理方面的客观事实和规范的基础上,运用现代心理学的研究方法和知识探讨人际关系心理方面客观规律的心理学分支。

人际关系心理学的研究始于本世纪二十年代,主要是莱维特等对人际关系行为模式的研究,纽科姆等对人际关系结构的研究,梅奥等对人们工作积极性的研究。

社会心理学的大部分研究方法都适用于人际关系心理学的研究,包括观察法、实验法,测量法,现场研究等。 3、人际关系心理学的性质:

人际关系心理学是一门关于行动的科学.人际关系心理学作为心理学的一个分支,是一门综合性,边缘性学科。 4、社会关系和人际关系的涵义:

社会关系是人们在共同的物质和精神活动过程中所结成的相互关系的总称。

广义上的人际关系,指人们在共同活动过程中所形成的相互关系,即人与人之间的一切关系。

5、人际关系和社会关系的关系:

人际关系和客观社会关系是同时产生的,人际关系以开始就受到社会关系的制约影响,社会关系存在于人际关系之中。

6、人际关系研究的必要性:

第一,有利于促进社会主义精神文明建设。

第二,有利于发展社会生产力,增强群体的凝聚力。 第三,有利于形成一个良好的人际关系环境。 第四,有利于提高人的素质和促进个体的发展。 7、人际关系的发展过程:

第一,注意阶段。在注意阶段,交往的双方都希望给对方留下。一个良好的第一印象,试图为彼此的人际关系的发展获得一个良好的定向。

第二,接触阶段。即由注意逐渐向情感探索,情感沟通的轻度心理卷入阶段转向,此时开始建立初步的心理联系。

第三,融合阶段。即由接触而导致情感联系不断加强,心理卷入程度不断扩大,进入稳定交往阶段。 8、人际关系恶化的过程:

第一,冷漠阶段; 第二,疏远阶段; 第三,终止阶段。

第二章 人际关系的研究、理论与方法

1、人际关系行为模式的心理学研究

(1)莱维特为了探讨人际关系中的相互作用的交往模式:A、圆形传递;B、轮式传递;C、链式传递;D、Y式传递。

(2)戴维斯的四种人际关系交往模式:A、单线型;B、集中型;C、偶然型;D、流言型

3、人际关系就其结构组成来说可以分为下列几类:A、生活型.B、劳动型。C休息型.D学习型.E活动型。 5、人际交往理论:

(1)符号相互作用论,又称象征性交往理论,是一种强调人类生活和行为意义的社会生活理论观。美国学者米德是这个理论的奠基人,《思想、自我和社会》一书,对符号相互作用论作了比较系统的描述.强调在人类意义上符号和语

言的作用.

(2)自我呈现论:是人们运用多种策略控制和反馈自己外在印象的理论。自我呈现也可称之为印象管理。自我呈现论是戈夫曼以及其他人广泛研究基础上形成的观点。它属于社会相互作用理论中的一种,主要阐述人际交往中的自我暴露问题.

6、人际特质理论:

A、什么是人际特质:在个体心理发展过程中,尤其是在个体的人格体系形成过程中,形成了其特有的人际关系的基本倾向,称之为人际反应特质。

B、修茨的三种不同行式的人际关系:1、包容的需要.2,控制的需求.2,感情的需求。

C、霍妮的人际关系的三种类型:逊顺型 进取型 分离型

第三章 态度及其转变

1、态度是个体对特定对象所持有的稳定的心理倾向。 2、态度的结构:认知成分、情感成分,行为成分.

3、态度的功能:顺应功能、认识功能、防御功能、调节功

能。

4、平衡理论:海德认为,P—O—X形成的三角关系是一种情感关系,即好感或反感态度。人们喜欢完美的平衡关系,而

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