“两新”组织党建工作存在问题以及
对策与思考
近年来,针对斗门区“两新”组织党建工作中存在的组织设置难、规范管理难、作用发挥难等问题,区委高度重视,以发挥战斗堡垒和先锋模范作用为主线,以创建非公企业党建工作示范区为目标,务实创新、迎难而上、锐意进取,扎实推进“两新”组织党建工作。目前,我区非公有制经济组织党(工)委9个、党总支9个、党支部210个、党员1594名,党的组织和工作实现全覆盖。下面,谈谈开展“两新”组织党建工作中,存在问题以及解决问题的意见和建议。
一、“两新”组织党建工作存在问题
1、思想认识有偏差。
部分非公企业主对建立党组织、开展党的工作心存疑虑,担心党的活动影响企业生产经营和管理。有的党务工作者对开展“两新”组织党建工作方法不多,有畏难情绪。非公企业党员流动性和差异性大,党性观念有所弱化。
2、组织建设不到位。
党组织组建难。大多数“两新”组织规模较小、党员人数少,不具备单独建立党组织的条件。党务人才选拔难。具有党务知识,又有协调能力等综合素质高的党务干部不多。党组织活动开展难。由于涉及到时间、场地、经费等问题,
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