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接种质量直接影响免疫成功率，提高接种人员素质是保证接种质量的重要环节。因此，所有参加免疫规划人员必须掌握熟练的免疫规划的基础知识和技能，为进一步提高我辖区的免疫规划人员的业务素质，确保免疫规划工作向科学化、标准化的方向发展。加强免疫规划管理。对免疫规划业务人员进行有计划、有时间的业务培训学习，使免疫规划人员掌握熟练技能，为整个辖区广大儿童身心健康服务，制定培训计划。
一、培训方式
1、系统培训，对整个免疫规划工作进行专业培训。时间分上、下半年各一次，为期两天。目的是贯彻免疫规划工作的方针政策。全面了解计划免疫工作新动态、新方法，以不断强化完善计划免疫工作，提高计划免疫人员管理水平。
2、一苗一训。在每个月月接种前进行一苗一训，时间为每月24日。对开展新的疫苗预防接种，必须进行系统的技术培训后放可实施。全面掌握接种技术，做到安全有效的接种。
3、培训内容
（1）免疫规划基础知识、基本理论、基本技能。使免疫规划专业人员掌握计划免疫基本工作原理，能解决实际工作中有关技术、理论方面问题。
（2）免疫规划科学管理。包括组织管理、信息管理、档案管
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