劳动和社会保障法模拟题

《劳动和社会保障法》模拟题

一、单项选择题

1、从一般意义上讲，下列各项中不属于劳动力市场主体的是（ D ）。

A、用人单位 B、劳动者

C、具有法人资格的保险服务机构 D、村委会

2、劳动者解除劳动合同，应当提前( C )日以书面形式通知用人单位。

A、 不需要 B、 15

C、 30 D 、60

3、劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同( D )。

A、 解除 B、 自行解除 C、 撤销 D、 终止

4、我国现行法律规定的一般老年年龄是( A )。

A、男性年满60周岁，女性年满50周岁达到老年

B、男性女性年满60周岁达到老年

C、男性女性年满50周岁达到老年

D、男性年满60周岁，女性年满55周岁达到老年

5、以下各种有关失业保险的说法中，错误的是( B )。

A、失业保险的对象为失业劳动者

B、劳动者可以长期享受失业保险待遇

C、失业保险费由企业和劳动者缴纳

D、失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担

6、按照国家局规定的事故报送时限，一次死亡10人以上事故在( A )个小时内报至国家局调度中心。

A、 6 B、 12 C、 15 D、 24

7、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由( C )定。

A、 企业规章制度 B、 劳动合同 C、 法律法规 D、 集体合同

8、劳动年龄，是法律确认公民有享有劳动权利能力的基本标志，关于劳动年龄的上下限，我国规定为( A )。

A、 男性16岁至60岁，女性16岁至55岁

B、 男性18岁至60岁，女性18岁至55岁

C、 男性16岁至65岁，女性16岁至60岁

D、 男性18岁至60岁，女性18岁至55岁

9、下列关于社会保障法的原则的描述中不正确的是（ A ）。

A、实行社会共同责任的原则

B、社会保障水平与经济发展相适应的原则

C、社会保障制度的内容和模式应适应本国国情的原则

D、坚持社会公平与提高经济效率兼顾的原则

10、疾病津贴按受保人平均收入的工资的（ B ）发放。