保持党的纯洁性、强化工作作风建设,提高干部管理水平

讲稿一篇

保持党的纯洁性、强化工作作风建设，提高干部管理水平

现在收入任务的压力越来越大，XX制改革的步伐越来越快，纳XX人的需求越来越高，文化的多元化越来越明显，如何正确对待自己的工作岗位？怎样带领大家更有尊严地工作、生活？如何提升单位的公信力？诸如此类问题一直困扰着我。结合多年抓作风建设的实践，我系统地学习了保持党的纯洁性及作风建设的相关理论，查找了大量的相关资料，认真地进行了思考，希望通过自己的努力，能够指导大家进一步提高思想认识，更好的推进工作。

一、加强作风建设，保持干部队伍的作风纯洁 我们在工作和生活中总是提到作风，所谓作风，就是大至一个党、小至一个人，在自己的思维和活动中表现出来的行为取向和风格特点，反映的是按什么样的思维方式研究问题、用什么样的态度学习理论、在什么样的精神状态下工作、用什么样的方式将自己的理想和主张付诸实施，以及向外部世界展示什么样的形象和特点等。 毛泽东同志，在《整顿党的作风》具体阐述了“反对主观主义以整顿学风，反对宗派主义以整顿党风，反对党八股以整顿文风”。1945年在《论联合政府》提出了：“理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作风。”在七届二中全会上清醒地指出：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。” 十二大之后，根据改革开放中出现的新情况，邓小平同志强调“党要管党、从严治党，一手抓改革开放，一手抓惩治腐败。” 十三届四中全会之后，江泽民同志明确提出，领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”，并提出了著名的“八个坚持、八个反对”。 十六大后，胡锦涛同志在全党范围内开展了保持共产党员先进性教育活动及“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”活动。 今天，我们着重学习探讨“五风”中的工作作风。

二、加强工作作风建设的重要性和紧迫性 大家都知道，浮拖软懒奢等不良工作作风对党的事业、XX工作造成巨大危害，范围广，影响面大。在其位不谋其政，留下的是无人履责；不求有功但求无过，贻误的是发展良机；当作为而不作为，丧失的是群众信任；有令不行有禁不止，瓦解的是执政根基。这些年来，一些地方矛盾冲突不少，群体性事件时有所闻，一些领导干部处置不当，甚至按下葫芦浮起瓢，其中既有贪腐因素，更有浮拖软懒奢等不良工作作风的影子。平时萎靡不振、得过且过，对上级的要求部署不认真执行，对群众的诉求推三阻四，对发展的问题茫然无知，甚至火烧眉毛的事情都不愿处置，最终导致矛盾在推诿中升级，问题在拖延中爆发，良机在敷衍中错失，不仅酿成难以预料的后果，也损害了党和政府的公信力。所以，只有深刻认识保持党的纯洁性、加强作风建设的重要意义，才能开创XX工作崭新局面。

三、加强工作作风建设的主要途径 强化作风建设善在发现问题。发现问题是保持党的纯洁性、强化作风建设的前提。不仅要善于总结那些有助于征管科学发展的问题，更要善于发现我们身边不适应、有碍于科学发展的作风问题。有问题并不可怕，可怕的是认识不到问题的存在，因循守旧、固步自封，发现不了问题而被问题难住、挡住，致使工作打不开新局面，事业上不了新台阶。我局之所以走XX收专业化管理的路子，就是在于我们发现随着经济快速发展，“管户”制受到XX务干部人力资源的制约，XX收执法风险日益显现，单兵作战满足不了纳XX人的需求。 强化作风建设贵在直面问题。直面问题是保持党的纯洁性、强化作风建设的关键。对待问题的态度，决定着解决问题的程度。在困难与问题面前，退却没有出路，只有迎难而上、勇于面对才是办法，在处理事关自我切身利益的作风问题上要拿得起、放得下，要敢于割舍，要以大局为重、以纳XX人利益为重，体现出XX干部的高尚品质。面对全球性的金融危机浪潮的冲击，不仅要学会正视问题、学会积极应对挑战，更要直面危机有利强化干部作风建设、显示我局战斗力的另一面。 强化作风建设重在解决问题。解决问题是保持党的纯洁性、强化作风建设的根本。学习实践科学发展观的过程，就是一个不断推进作风改进的过程，一个由“不适应不符合”到“适应符合”的过程，一个推进事物不断上升发展的过程。对发现的问题，如果不敢直面而回避，如果只是让它们停留在材料里，让其一天一天拖下去，那只能是从问题到问题，而无助于问题的解决、事物的发展。面对发现的作风问题只有采取切实措施，认认真真抓好整改，一件一件去解决、去落实，才能解决问题，推进科学发展。XX系统要解决持续发展，提高工作效率，最大限度地防范执法风险，不断满足纳XX人的新需求，只有全面实施XX收专业管理，这才是办法。**市XX系统XX收专业化管理现场会能够在**举办，省局副局长胡春武亲自