当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 资格考试/认证 > 财会/金融考试 > 南宁初级会计职称培训班 经济法基础 第二章劳动合同与社会保险法律制度南宁初级会计职称培训班 经济法基础 第二章劳动合同与社会保险法律制度
第二章 劳动合同与社会保险法律制度
一、单项选择题
1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（ ）的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ ）。
A、3倍、10年
B、3倍、12年
C、3倍、15年
D、3倍，在本单位实际工作年限
2、小李在某单位工作已两年，签订劳动合同服务期为三年，如果从2013年3月15日起第一次病休，则该职工医疗期应在（）时间段确定。
A、3月15日至6月14日
B、3月l5日至9月14日
C、6月15日至9月14日
D、6月15日至12月14日
3、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，该期限是（ ）。
A、15日
B、20日
C、30日
D、10日
4、根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是（ ）。
A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C、用人单位未及时足额支付劳动报酬
D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
5、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起一定时间内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。该期限为（ ）。
A、10日
B、15日
C、20日
D、30日
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