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广州市劳动合同管理规定

广州市劳动合同管理规定

广州市劳动合同管理规定

【颁布单位】 广州市

【颁布日期】 19980301

【实施日期】 19980301

1996年12月18日广州市第十届人民代表大会常

务委员会第二十九次会议制定,1997年12月1日广东省第八届人民 代表大会常务委员会第三十二次会议批准,1997年12月29日广州 市人民代表大会常务委员会第87号公告,自1998年3月1日起施行

【章名】 第一章 总 则

第一条 为加强本市劳动合同管理,规范订立和履行劳动合同的行为 ,维护劳动合同当事人的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》和有 关法律、法规,结合本市实际,制定本规定。

第二条 广州市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单 位)与劳动者订立和履行劳动合同,适用本规定。

广州市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体与劳动者订立和 履行劳动合同,依照本规定执行。

第三条 劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利 和义务的协议。

建立劳动关系必须以书面形式订立劳动合同。

第四条 劳动合同的订立、变更、解除和终止,必须符合法律,法规 的规定。

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿,协商一致的原则。

第五条 劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方当事人必须履 行劳动合同规定的义务,任何一方不得擅自变更、解除或终止。

第六条 广州市劳动行政部门是本市劳动合同主管部门,负责本规定 的组织实施和监督检查。

区、县级市劳动行政部门依权限在本辖区内负责本规定的组织实施。 各级工会组织依法对用人单位执行本规定的情况进行监督。

【章名】 第二章 劳动合同的订立

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