上海舜富压铸制造有限公司
技术研发部工作职责及相关流程
一、核心职责
1、全力配合营销部门开展客户开发工作,为客户开发提供全方位、全程技术支持;
2、配合公司的中长期客户开发战略及规划,为维护及巩固现有客户、市场及为营销部全方位开拓市场提供技术支持,保障市场份额的不断扩大与业绩的持续增长;
二、主要工作
1、为营销部门市场开发提供整体技术解决方案;
2、在客户开发过程中,根据营销部门提供的信息情报,提供针对性市场调研支持,为营销部门开发客户做好前期技术准备工作;
3、客户开发过程中,与营销部门共同组成项目开发工作小组,以商务技术的角度开展工作,为商务谈判提供技术上的保障;
4、图纸、作业指导书等技术资料的审核制订输出及管理;
5、机加刀具的计划、申购、配备及管理;
6、工装、夹具、治具、检具的设计与管理。
7、科学管理技术研发部的样品库。
8、建立管理技术研发部的技术资料,解决方案、客户专案、调研报告、信息情报资料、客户应用成功案例、技术研发部之发展规划方案等文件资料的档案库。
三、职责分解
(一)组织体系和制度,工作流程的建立与执行。
1、在行政人资部的组织下建立部门组织机构,设立技术研发的工作岗位,配置技术研
发部人员工作职责。
2、建立执行技术研发部运营工作体系,管理制度及工作流程(对应营销拓展部及其他
部门的日常工作协调)。
3、建立和执行技术培训体系,培训管理和考核制度,培训工作流程(包括公司内部技
术力量的人员专业提升培训,对营销拓展部部门及其他部门的技术培训)。
4、建立与执行部门样品库的管理体系,管理制度及工作流程(包括公司内部样品以及
市场收集样品)。
5、建立与执行技术研发部档案库的管理体系,管理制度及工作流程。
(二)规划与设计
1、根据公司不同发展阶段、营销拓展部销售工作的实际需要,分阶段做好技术开发部
职能的实施规划与执行计划。
2、根据技术发开部得不同发展阶段,做好部门岗位设立、人员职责、人员培训的实施
规划与计划。
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